I nuovi paradigmi dell’epoca 4.0, generano la necessità di un ripensamento delle logiche organizzative nelle imprese.
Il vecchio assioma che voleva un vertice caratterizzato da capacità di leadership e una “pancia” dedita al deployment, appare oggi del tutto inadeguato.
La dimensione del team diventa giorno dopo giorno sempre più centrale, tanto che le organizzazioni assomigliano oggi a federazioni di team.
I team leader rappresentano dunque il sistema nervoso delle organizzazioni e la team leadership rappresenta la competenza cruciale.
Per questa ragione, ho voluto dedicare a questa competenza un libro di approfondimento, Team leadership. Nasce dal lavoro di progettazione della webApp Empowerment System che mi ha impegnato per oltre un anno, insieme a Valeria Salvatico (autrice della prefazione del libro) e Martina Asara (autrice della copertina del libro).
Il libro si trova su tutte le piattaforme, scaricabile in formato eBook, ma anche acquistabile in formato cartaceo. Qui il link a Amazon.
Questo libro è particolarmente indicato per essere utilizzato in occasione di meeting, presentazioni, pillole formative, workshop. Mi metto a disposizione di chiunque volesse saperne di più.
