Come è posizionata la nostra organizzazione rispetto al modello di leadership 4.0?
Di quali variabili dobbiamo tenere conto?
Come possiamo metterle insieme in una matrice?
Quali azioni possiamo pianificare per orientare l’organizzazione verso il modello culturale 4.0 e lo stile di leadership che lo sostiene?
Il video aiuta a posizionarsi e immaginare un percorso di emancipazione dell’organizzazione.